Naujienos

GPM tarifai vienoje vietoje

Pagal LR gyventojų pajamų mokesčio įstatymą, yra taikomi fiksuoti ir progresiniai GPM tarifai. Fiksuotas GPM, kai jo dydis nepriklauso nuo gautų pajamų sumos, yra taikomas sekančioms pajamoms: 15 proc. - dividendams (pajamoms iš paskirstytojo pelno);  15 proc. - ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokoms; 15 proc. - 2018 ir ankstesniųjų metų su darbo santykiais susijusioms pajamoms; Pajamoms iš veiklos pagal...
Skaityti daugiau

Įmonių profiliai. Kaip jūsų verslą mato VMI

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) paskelbė, jog daugybei Lietuvos įmonių atvėrė individualius jų profilius. VMI kliento profilis – tai įmonės veidas mokesčių administratoriaus akimis. Profilyje VMI pateikia keliolika kriterijų ir jų vertinimus. Pateikta informacija leidžia įmonėms susipažinti su rizikomis, kurias jų veikloje įžvelgia mokesčių administratorius. Įmonės profilį sudaro šios kriterijų grupės: registravimo, deklaravimo, mokėjimo, elgsenos. Rizikingumas...
Skaityti daugiau

Atsiskaitymas grynaisiais iki 5000 Eur

Įsigaliojimo data: 2022-11-01 Priimtas Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas. Didžiausia leistina atsiskaitymo ar mokėjimo pagal sandorį suma grynaisiais – 5 000 Eur. Visi didesni nei 5 000 Eur mokėjimai turi būti vykdomi naudojantis banko ir kitos mokėjimo įstaigos paslaugomis. Sumą skaidyti draudžiama. Dalimis atliktų mokėjimų pagal sandorį suma grynaisiais taip pat turi būti ne didesnė...
Skaityti daugiau

Atvirkštinio PVM taikymas pratęstas iki 2026-12-31

Įsigaliojimo data: 2022-06-30 Vyriausybė pratęsė laikotarpį, kurį bus taikomas atvirkštinis PVM mobiliesiems telefonams, planšetėms ir nešiojamiesiems kompiuteriams. Buvo planuojama atvirkštinį PVM taikyti iki 2022-06-30, tačiau terminas pratęstas dar ketveriems su puse metų iki 2026-12-31, nes, kaip teigia šios pataisos autoriai, PVM sukčiavimas parduodant šias prekes nemažėja.
Skaityti daugiau

Mažinama, o vėliau naikinama kilnojamojo darbo kompensacija

Įsigaliojimo data: 2022-11-01 Darbo kodekso pakeitimas nustato: • Nuo 2022-11-01 kompensacijos suma negali viršyti 30 proc. darbuotojo bazinio darbo užmokesčio už faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtą laiką (šiuo metu – 50 proc.);• Nuo 2023-06-01 šios kompensacijos Darbo kodekse apskritai nebelieka. Tokio tipo pakeitimai priimti atsižvelgiant į tai, kad DK 144 str. 8 d. numatytomis kompensacijomis tam...
Skaityti daugiau

Darbo užmokestis grynaisiais tik kai kuriems užsieniečiams

Įsigaliojimo data: 2022-07-12 Įsigaliojo Darbo kodekso 139 str. 3 dalies pakeitimai, nustatantys išimtį dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų, taip pat dienpinigių ir komandiruotės išlaidų kompensacijos mokėjimo pavedimu į darbuotojo sąskaitą, kuri taikoma ne tik jūrininkams, bet ir įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 71 ir 140-8 straipsniuose nurodytiems neteisėtiems migrantams –...
Skaityti daugiau
1 2 3