Naujienos

Poilsio dienos ir lankstus darbo laikas vaikus auginantiems darbuotojams

Įsigaliojimo data: 2022-08-01 Mamadieniai ir tėvadieniai suteikiami tokia tvarka: • auginantiems 1 vaiką iki 12 metų suteikiama 1 papildoma poilsio diena per 3 mėnesius arba darbo laikas sutrumpinamas 8 valandomis per 3 mėnesius;• auginantiems 1 neįgalų vaiką iki 18 metų arba 2 vaikus iki 12 metų suteikiama 1 papildoma poilsio diena per mėnesį arba darbo...
Skaityti daugiau

Pakoreguota pavyzdinė darbo sutarties forma

Įsigaliojimo data: 2022-08-01 Pakeisti sutarties punktai: • 1.3. papunktyje nurodomas darbo užmokestis (mėnesio alga arba valandinis atlygis) ir jo sudedamosios dalys (jos nurodomos atskirai), priedai, priemokos, premijos ar kitoks papildomas apmokėjimas; mokėjimo tvarka ir terminai; • 4 punkte nurodoma darbo laiko norma, įrašomas susitarimas dėl ne viso darbo laiko, o nuo 2022-08-01 šiame punkte įrašoma...
Skaityti daugiau

Atlyginimas – tik į banko sąskaitą

Įsigaliojimo data: 2022-01-01 Seimas priėmė Darbo kodekso pataisas, kuriomis nuspręsta nuo 2022 m. sausio 1 d. apriboti galimybę darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas išmokėti grynaisiais pinigais. Pagal priimtas pataisas, darbo užmokestis, dienpinigiai ir komandiruočių išlaidų kompensacijos, kilnojamojo darbo išmokos ar kitos kompensacijos, kurias darbdavys išmoka savo darbuotojui, turi būti mokamos pavedimu...
Skaityti daugiau
1 2 3